• Работодателя оштрафовали за объявление о поиске уборщицы женского пола

    Прокуратура Московской области (город Лыткарино) сообщает, что в ходе одной из проверок было установлено, что в магазине ‘Шале’, принадлежащем закрытому акционерному обществу ‘Сармашик-Л’, было размещено объявление о приёме на работу, дискриминирующее потенциальных претендентов по половому, возрастному и иным признакам.

    Так, в объявлении указывалось, что в магазин и пиццерию приглашаются на работу продавец женского пола в возрасте от 20 до 45 лет, официанты в возрасте от 17 до 28 лет, уборщица женского пола, имеющие гражданство Российской Федерации, Белоруссии и Казахстана.

    В связи с этим прокурор города Лыткарино возбудил в отношении ЗАО ‘Сармашик-Л’ дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

    Рассмотрев административный материал, мировой судья 108 судебного участка Лыткаринского судебного района привлёк юридическое лицо к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

    Руководителю организации прокурор внёс представление об устранении нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

    Справка:

    Согласно вступившим в силу с 14 июля 2013 года поправкам в действующее законодательство, в объявлениях о свободных рабочих местах возбраняется прямо или косвенно устанавливать ограничения или преимущества в зависимости от пола, национальности, возраста, места жительства, отношения к религии, семейного положения и др. За нарушение этих требований предусмотрены штрафы для граждан от 500 до 1000 руб., для пП — от 3000 до 5000 руб., для юрлиц – от 10 000 до 15 000 руб.

    Categories: Новости

    Метки:

    Добавить комментарий